Ir al contenido principal

INTRODUCCIÓN

 Buenas tardes maestra. A continuación le presentamos nuestro trabajo en donde se exponen los siguientes temas: 

  • La pertenencia del grupo. 
  • La cohesión grupal. 
  • El liderazgo y sus funciones 
  • Los roles, tipos de roles y su funcionalidad dentro del grupo.

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

LA PERTENENCIA AL GRUPO

  VIDEO REFERENCIA CONCLUSIÓN Como hemos visto en este curso, l os grupos de cualquier índole tienen una gran influencia en nuestra identidad y desarrollo personal y social. Cualquier interacción social implica nuestra pertenencia a un grupo determinado. El grupo es una estructura importante para el desarrollo de cualquier sistema social, por lo que se debe evitar confundir a esta unidad con algún otro tipo de conjunto. Para ellos es vital conocer las características inherentes a ellos como la identificación, la estructura, los roles, interacción, normas, valores, objetivos, entre otros, vistos en la familia, tu grupo de amigos o en un salón de clases; con la única finalidad de lograr diferenciarlos de otros conglomerados de personas como los asistentes a un evento masivo como un concierto, justa deportiva o rito religioso. Entonces conocer la importancia de este concepto para la vida de cualquier ser humano nos ayuda a saber de qué manera lo estamos haciendo y así poder mejorar en...
Publicar un comentario
Leer más

LIDERAZGO: COMO FUNCIÓN DEL GRUPO Y COMO FUNCIÓN INDIVIDUAL

Podemos definir el liderazgo como la aptitud o habilidad que tiene una persona, para tener influencia sobre los miembros de su grupo con el fin de que su s metas y objetivos sean alcanzados. Para la psicología el liderazgo se aplica sólo cuando la influencia es voluntariamente aceptada o cuando es compartida, por otro lado, son un conjunto de cualidades que le permiten lograr una posición de dominio en cualquier situación (Equipo editorial, 2019). El liderazgo puede englobar distintos aspectos:  Una persona tendrá la capacidad de influir, motivar, organizar y realizar acciones que ayuden a lograr fines y objetivos que ocupan personas dentro de un marco de valores (2021).  Es algo potencial y que se puede desarrollar de diferentes formas y situaciones distintas entre ellas (2021).  Oportunidad, que es ejercida por muchas personas por distintos medios: educativo, familiar, deportivo, profesional, científico, social, militar, política, etc. (2021).  Capacidad que se de...
Publicar un comentario
Leer más

AUTO PROYECTO DE MODIFICACIÓN CONDUCTUAL

 AUTO PROYECTO DE MODIFICACIÓN CONDUCTUAL Conducta de tratamiento: La conducta que se busca modificar proviene del campo personal, ya que, a lo largo de los años se me ha dificultado formas lazos que me generen tranquilidad o paz al no contar con las herramientas de comunicación para expresar mis malestares, miedos, heridas, etc. Lo cual provoca que en los momentos donde puedo llegar a experimentar actitudes depresivas me esconda, huya o desaparezca de la vida de mis seres queridos. Esto ha provocado que pueda llegar a sentirme sola, incomprendida pero también a no saber lidiar con cómo se sienten mis seres queridos ante mi alejamiento ya que no entienden porque comienzo a evitarlos. Esta conducta es moldeada por contingencia ya que, al no saber comunicarse efectivamente, he provocado que mis seres queridos no me entiendan, se sientan atacados o bien responsables lo cual provoca en mí una sensación de incomprensión, incapacidad, me siento excluida y amenazada por su reacción. ...
2 comentarios
Leer más